Banner Mobile Image
Banner Default Image

Felsővezetői kiválasztás- Cpl Executive

A Cpl Felsővezetői kiválasztásra szakosodott divíziója, a Cpl Executive professzionális hozzáállásával, kimagasló színvonalú ügyfélkezelésével és feddhetetlenségével a vezetőkiválasztás egyik meghatározó szereplőjévé vált.
9 ország területén elhelyezkedő 21 üzletágunk 36 irodájában végzett munkánk során páratlan szenior szintű kapcsolatrendszerre tettünk szert számos üzletágban.

Vezetőkiválasztásra szakosodott tanácsadóink olyan iparági és funkcionális tapasztalat szerinti tudással rendelkeznek, amely szenior, C szintű vezetői munkakörökben lévő felsővezetői keresések során 20 év munkájával épült fel.

Az Executive divízió bemutatása

​​Minden szervezet számára kiemelten fontos, hogy a piac legtehetségesebb jelöltjeit csábítsa cégéhez, ezzel piaci előnyt szerezve. Ez különösen fontos a vezetői pozíciók esetében, hiszen egy cég sikerének kulcsa a vezetői kezében van. A leginkább megfelelő jelölt megtalálása különösen magas színvonalú szakértelmet igényel, melyet a Cpl garantál Önnek.

A szenior szintű keresések során a Cpl Executive csapata specializált szakértői tudást, mély piaci ismeretet és kiemelkedő kapcsolati hálót használ megbízásai teljesítéséhez - ezzel szolgálva ki ügyfeleit, melyek között a világ leginnovatívabb és legprogresszívebb cégei is megtalálhatóak.

Tanácsadóink kimagasló szolgáltatást és eredményességet nyújtó szenior szakértők, akik hosszú évek során felépített, rendkívül értékes kapcsolatrendszerrel rendelkeznek Európa-szerte. Az értékes kapcsolatrendszerünket felhasználva dolgozunk, miközben törekszünk arra, hogy folyamatosan frissen tarsuk és építsük is azt. Ezen keresztül pontosan megtaláljuk az útját, hogy a tökéletesen illeszkedő vezetőt megszólítsuk.

Amennyiben szenior vezetői keresési igénye van, szakértői támogatásért keresse kollegánkat a lenti elérhetőségen, ahol igényét diszkréten kezelve adunk Önnek támogatást:

Elérhetőség: anett.voros@cpljobs.hu, Tel: +36209256501

​Munkamódszerünk

Minden egyes megbízásunk esetében a legfontosabbnak az ügyfél szervezetének és üzleti igényeinek megértését tartjuk. Ennek pontosítása esetén kellő információ áll rendelkezésünkre ahhoz, hogy beazonosítsuk a potenciális jelölteket a piacon, valamint meggyőzzük és elkötelezzük őket még akkor is, ha a éppen nem keresnek új kihívásokat szakmai karrierjükben.

A piac legértékesebb és legnagyobb szakértelemmel rendelkező jelöltjeit diszkrét eszközökkel és bizalmas úton keressük meg, szem előtt tartva ügyfeleink és jelöltjeink igényét a szakmai hírnév megőrzésére és a feddhetetlenségre vonatkozóan:

    1. Teljes körű diszkréció mind az ügyfelek mind a jelöltek irányába

    2. ​Széles körben lefolytatott keresések a megfelelő jelöltek felkutatására vonatkozóan, beleértve a passzív jelölteket is

    3. Az Executive tanácsadóink nemzetközi kapcsolathálót felhasználva dolgoznak

A keresési módszertanunkat az ügyfél igényeire, személyre szabottan dolgozzuk ki.

Lépjen velünk kapcsolatba

Keressen minket bizalommal. A kérdések megválaszolást követően szakértő kollegánk felkeresi Önt egy személyes egyeztetés megbeszélése céljából.

Ha kiválasztja az IGEN opciót, hozzájárul a GDPR nyilatkozat elfogadásához.