Nasi Klienci
Pracuj z Nami. Wypracuj swoją przyszłość.
Cpl jest globalnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i ekspertem w pozyskiwaniu i rozwoju talentów.
Grupa Cpl składa się z ponad 20 wyspecjalizowanych marek posiadających wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji, HR i outsourcingu usług HR. Wypracuj razem z nami swoją przyszłość już dziś.
Nasze usługi
Oferta naszych usług jest zawsze indywidulanie dostosowywana do potrzeb klientów, zarówno dziś jak i jutro.
Usługi rekrutacyjne
Rozwój talentów
Recruitment Process Outsourcing
Instytut Future of Work
Wiedza
-
Wpływ COVID-19 na ofertę benefitów pracowniczych w Polsce - wypełnij krótką ankietę!
Pandemia niewątpliwie wywarła duży wpływ na rynek pracy i obowiązujące dotąd na nim zasady. W j...
1 min read -
Outsourcing Procesów Rekrutacyjnych: jak działa i jakie przynosi korzyści?
Niezależnie od tego czy pracujesz w małej, czy dużej firmie, znalezienie prawdziwych talentów na ...
7 min read -
Praca tymczasowa – posłuchaj porad naszej Ekspertki i sprawdź co możesz zyskać: Podcast Cpl Polska
Rekrutacja tymczasowa to jedna z najpopularniejszych usług rekrutacyjnych świadczonych na rynk...
0 min read -
.png)
5 sposobów na dobre wrażenie pierwszego dnia z perspektywy pracodawcy i pracownika
5 sposobów na dobre wrażenie pierwszego dnia z perspektywy:Perspektywa pracodawcy:Przygotuj p...
3 min read -
Praca tymczasowa – posłuchaj porad naszej Ekspertki i sprawdź co możesz zyskać: Podcast Cpl Polska
Rekrutacja tymczasowa to jedna z najpopularniejszych usług rekrutacyjnych świadczonych na rynk...
0 min read -
6 powodów dlaczego warto zmieniać pracę co kilka lat
Czy powinienem zostać, czy powinienem coś zmienić? 96% osób rozważałoby odejście z pracy, gdyby ...
3 min read -
Jak dostać pracę bez doświadczenia?
Właśnie ukończyłeś studia, a kolejnym krokiem, który zamierzasz zrobić jest znalezienie pracy? Je...
5 min read -
.png)
Rozmowa kwalifikacyjna - NOWY Przewodnik kandydata Cpl
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z ważniejszych etapów procesu rekrutacyjnego, a co za tym idzie ...
1 min read