Vyhľadávanie vedúcich pozícií – nábor vedúcich pracovníkov, manažérov a odborníkov
Prijatie každého zamestnanca je pre spoločnosť dôležité, no správny výber vedúcich zamestnancov môže prispieť k úspechu organizácie. Odborné znalosti, rozsiahle vedomosti o trhu a individuálny prístup ku každému náborovému procesu sú nevyhnutné pri hľadaní kľúčových uchádzačov, ktorí ovplyvňujú podnikanie.
V Cpl Jobs sú za túto službu zodpovední skúsení lídri/manažéri, ktorí dokonale ovládajú trh a priemyselné odvetvia a zrealizovali mnoho náborových procesov na obsadenie vysokých pozícií. Cpl konzultanti majú dlhodobé a dobré vzťahy s odborníkmi a manažérmi v rámci celej Európy aj v zahraničí. Rozsiahla sieť kontaktov vám umožňuje vybrať si skupinu vhodných uchádzačov, ktorí sú v súčasnosti dostupní na trhu práce.
Efektívnosť metódy vyhľadávania vedúcich pracovníkov
Začiatkom efektívnej realizácie procesu vyhľadávania vedúcich pracovníkov je dokonalé pochopenie výnimočnosti klienta, obchodných potrieb spoločnosti a pozície, na ktorú budú vyhľadávaní uchádzači. Rovnako dôležité je v spolupráci s klientom vytvoriť profil uchádzača, analyzovať trh a stanoviť postup na získanie správnych ľudí na trhu.
Cpl zamestnanci si obzvlášť pri vyhľadávaní vedúcich pracovníkov uvedomujú, aká dôležitá je starostlivosť o potreby oboch strán – uchádzača a klienta, ako aj a o budovanie vzťahu, ktorý sa následne premení na plodnú a dlhotrvajúcu profesionálnu spoluprácu.
Náborový proces ako súčasť služieb vyhľadávania vedúcich pracovníkov
Náborový proces v rámci služby vyhľadávania vedúcich pracovníkov pozostáva z nasledujúcich úrovní:
z detailnej analýzy potrieb klienta,
z budovania stratégie projektu,
z hĺbkového prieskumu trhu práce v súvislosti s vyhľadávanými odborníkmi,
z náborového procesu a výberu najlepších uchádzačov, ktorý je založený na psychometrických nástrojoch,
zo stretnutia s vybranými uchádzačmi,
z osobnej prezentácie užšieho výberu uchádzačov,
z overenia referencií odporúčaných uchádzačov,
z činností hodnotiaceho a rozvojového centra/alebo z Lumin testu ako dodatočného nástroja na overenie súladu,
z ponuky a podpory pri rokovacom procese medzi uchádzačom a našim klientom,
z ukončenia náborového procesu, hodnotenia procesu.
Poskytujeme úplnú dôvernosť komunikácie medzi stranami a v prípade dôležitých informácií podpísanie dohody o mlčanlivosti.
Cpl odborníci poskytnú odbornú podporu, prístup na trh a najlepšiu sieť kontaktov. Chcete sa o vyhľadávaní vedúcich pozícií dozvedieť viac?
Obráťte sa na nás!
Kontaktujte nás