Naszą misją jest wspieranie naszych klientów w pozyskiwaniu i rozwoju najlepszych talentów na rynku. Osiągamy to dzięki pracy ze świetnymi ludźmi, którym dajemy przestrzeń do rozwoju kompetencji
zawodowych. Zależy nam, aby nasi pracownicy mieli możliwość pracy z najlepszymi klientami i kandydatami, aby mogli wzmacniać swoje umiejętności i być najlepszymi konsultantami na rynku.
"Dołączyłem do Cpl na stanowisko Senior Consultanta, stając się jednocześnie częścią zgranego zespołu, w którym mogłem nie tylko dzielić się wiedzą, ale również uczyć nowych metod pracy. Dzięki przyjaznemu środowisku pracy i wsparciu managerów, zdobyłem wiedzę i nowe doświadczenie oraz podjąłem wyzwanie poprowadzenia zespołu rekrutacji do sektora IT. Dzisiaj, jako Lider zespołu, staram się kontynuować pracę w duchu wartości, które umożliwiły mi rozwój i satysfakcję z pracy."
Koleżanki z naszego zespołu HR zarządzają wszystkimi procesami pozyskiwania i rozwoju talentów w naszej firmie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat skontaktuj się z nimi!
Bierzemy odpowiedzialność za powierzone nam zadania. Na projekty, nad którymi pracujemy, patrzymy całościowo, bo nasza praca, to nasz wspólny sukces.
Dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy dla naszych klientów, kandydatów oraz pracowników. Chętnie wdrażamy innowacyjne rozwiązania.
Stawiamy na przejrzystość i otwartość w komunikacji. Uważamy, że aktywne słuchanie gwarantuje wzajemne zrozumienie.
Cenimy różnorodność oraz sprawiedliwość. Chętnie słuchamy innych oraz współpracujemy. Staramy się szybko dostrzegać potencjalne problemy i rozwiązywać je na bieżąco.
Wspieramy innych w rozwijaniu ich potencjału. Cechują nas duch przedsiębiorczości i pasja do pracy, którą wykonujemy.
Tworzymy inicjatywy, które dają możliwość doskonalenia się naszym pracownikom nie tylko wewnątrz, ale i na zewnątrz firmy. Sprawdź nasze benefity pracownicze i możliwości rozwoju zawodowego w czasie zatrudnienia u nas.
Prywatna opieka medyczna, świeże owoce w biurze, Zevo Health – nasz wirtualny partner w zakresie rozwiązań prozdrowotnych.
Elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne z okazji stażu pracy w Cpl, wsparcie w wyjątkowych sytuacjach losowych.
Wdrożenie, szkolenia i webinary na dedykowanej platformie Cpl Knowledge 360, testy osobowości Lumina Learning, nauka języków obcych w czasie pracy.
Ubezpieczenie na życie dla pracownika i członków jego rodziny, karta Multisport, platforma kafeteryjna MyBenefit, atrakcyjne konkursy, prezenty świąteczne.
"W ramach Grupy Cpl współdzielimy pasję do pomagania i dzielenia się z innymi. Obserwowanie, jak tego typu zachowania wychodzą na pierwszy plan działalności naszej społeczności biznesowej w Irlandii i na całym świecie, jest dla mnie, jako CEO niezwykle budujące.
Moim celem jest zapewnianie wszystkim równych możliwości rozwoju. Na co dzień staram się podejmować wiele działań, które pozwalają na realizację tego założenia. Na przestrzeni lat, zbudowałam organizację, która na poziome Grupy Cpl liczy ponad 13 tys. pracowników w 45 biurach. Dzięki tak silnej organizacji, jestem przekonana, że możemy wprowadzać realne zmiany. ”
Anne Heraty, CEO w Cpl
