Healthcare Assistant – CareChoice
CareChoice es uno de los principales grupos de atención residencial en Irlanda. Ofrece servicios de alta calidad en atención residencial de larga duración, cuidados para personas con demencia, cuidados de convalecencia (tras una hospitalización), estancias de respiro (respite care), cuidados paliativos y de final de vida en diferentes centros del país. Su enfoque se basa en la atención centrada en la persona, promoviendo una vida digna y plena en un entorno cercano, respetuoso y acogedor.
El grupo cuenta con 15 residencias distribuidas por Irlanda, entre ellas en Dublín, Cork, Meath, Waterford y Kildare.
Funciones principales
- Atender a los residentes fomentando su autonomía y respetando siempre su dignidad.
- Seguir los planes de cuidados individualizados, prestando apoyo en higiene personal y movilidad.
- Establecer una relación cercana y de confianza con residentes y familiares.
- Garantizar la confidencialidad en todo momento.
- Velar por la seguridad y el bienestar de los residentes.
- Proporcionar cuidados de calidad: aseo, apoyo en el uso del baño, movilización y cambios posturales.
- Informar sobre cualquier cambio en el estado o necesidades de los residentes.
- Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y control de infecciones.
- Contribuir a mantener un entorno seguro, tranquilo y confortable tanto para residentes como para el equipo.
Requisitos
- Ciudadanía de la Unión Europea o pasaporte de la UE (requisito legal en Irlanda: al menos el 50% de la plantilla debe ser comunitaria). No se ofrece patrocinio de visado para este puesto.
- Formación en el ámbito sanitario o sociosanitario, o experiencia previa en un entorno similar.
- Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.
- Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañanas, noches y fines de semana), de lunes a domingo.
- Se valorará experiencia previa en el cuidado de personas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Perfil profesional, empático y orientado al cuidado.
- Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes.
Condiciones y beneficios
- Apoyo en la búsqueda de alojamiento.
- Asistencia para gestionar documentación necesaria (número PPS, cuenta bancaria, impuestos).
- Ayuda económica para los candidatos que se trasladen a Irlanda:
- 600 € para alojamiento
- 400 € para gastos de vuelo
- Salario competitivo: 15,38 € por hora
- Plus por turnos:
- Noches: 15,88 €
- Domingos: 19,22 €
- Festivos: retribución doble
- Jornada media de 40 horas semanales.
- Turnos organizados en ciclos de 14 días, con 7 turnos de 12 horas.
- Comidas incluidas.
- Uniforme incluido
- Formación remunerada
- Plan de desarrollo profesional continuo
- Posibilidades reales de promoción dentro del grupo
- Programa de asistencia al empleado (apoyo y asesoramiento)
- Buen ambiente de trabajo con apoyo de supervisores y responsables
- Ayuda con trámites en Irlanda (número PPS y cuenta bancaria)
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