Wir suchen derzeit einen engagierten und erfahrenen Außendienstleiter/in, der/die das Wachstum in der Region Süddeutschland unterstützt. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Teil einer globalen Finanzdienstleistungsorganisation zu werden und eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Beziehungen zu Einzelhändlern, Gastgewerbe und anderen Geschäftskunden zu spielen, die auf moderne Zahlungslösungen angewiesen sind.

Wenn Sie ein/e Muttersprachler/in der deutschen Sprache sind, praktische Erfahrung im Außendienst haben, gerne Ihr eigenes Arbeitspensum verwalten und es lieben, Lösungen für Ihre Kunden zu finden – könnte dies der nächste große Schritt in Ihrer Karriere sein.

Über die Rolle

Sie werden direkt mit potenziellen und bestehenden Kunden in Süddeutschland zusammenarbeiten und Chancen identifizieren, um durch innovative Zahlungslösungen Mehrwert zu schaffen. Die Position erfordert Autonomie, strategische Verkaufsplanung und eine selbstbewusste, kundenorientierte Vorgehensweise. Sie werden 3–4 Tage pro Woche im Außendienst tätig sein, Geschäfte besuchen und neue Partnerschaften aufbauen

Ihr Arbeitsalltag:

Verwaltung eines Portfolios von technischen und Empfehlungs-Partnern in Ihrer Region
Identifikation und Ansprache neuer Kunden in Sektoren wie Einzelhandel, Gastgewerbe oder Dienstleistungsbranchen
Präsentation maßgeschneiderter Finanz- und Zahlungslösungen zur Förderung des Kundenerfolgs
Pflege langfristiger Beziehungen und Hauptansprechpartner für Kunden sein
Regelmäßiges Erreichen von KPIs und Beitrag zu regionalen Verkaufszielen
Gelegentliche Reisen zum Hauptsitz (Frankfurt) für Besprechungen und Schulungen

Ihr Profil:

Außendienst-Erfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen oder B2B
Muttersprachliche Deutschkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären
Gültiger Führerschein und eigener PKW
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft, regelmäßig in der Region Süddeutschland zu reisen

Was Sie erwartet:

Grundgehalt von 70.000 € bis 80.000 €
Bonuspotenzial von bis zu 30 % Ihres Grundgehalts
Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
Hybrides Arbeitsmodell – Unabhängigkeit im Außendienst mit Teamzusammenarbeit
Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten und angesehenen Organisation

Bewerben Sie sich unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected].