Regulamin programu poleceń kandydatów
1. Definicje
1.1 CPL – CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 81, 02-001 Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiebiorców pod nuemrem KRS 0000364333, posiadająca numer REGON 142578192, NIP 7010256845, zarejestrowana jako agencja zatrudnienia pod numerem KRAZ 10504, zwana również Organizatorem.
1.2 Program – program poleceń kandydatów, rozumiany również jako program rekomendacji zewnętrznych, organizowany przez CPL, szczegołowo określony w nieniejszym Regulaminie.
1.3 Osoba polecająca – osoba, która w czasie trwania Programu poleceń kandydatów przesłała do CPL zgłoszenie z danymi kontaktowymi bądź CV osoby rekomendowanej.
1.4 Kandydat, osoba rekomendowana, osoba polecana – osoba, spełniająca wymagania wskazane w Regulaminie, która nie jest aktualnie pracownikiem CPL oraz nie widnieje w bazie danych CPL.
1.5 Pracownik – osoba zatrudniona przez CPL na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej w tym B2B.
1.6 Klient – firma, która zleca CPL prowadzenie procesu rekrutacyjnego, w której rekomendowany kandydat miałby być zatrudniony.
2. Cel i zakres programu
2.1 Celem programu jest ustalenie zasad współpracy pomiędzy CPL, a Osobami polecającymi Kandydatów.
2.2 Program poleceń kandydatów polega na rekomendowaniu CPL osób będących potencjalnym kandydatem do zatrudnienia u Klienta CPL, na zasadach opisanych w niniejszym Regulaminie.
2.3 Aby wziąć udział w programie, za pośrednictwem formularza na stronie www.cpl.com/pl należy przesłać zgłoszenie CV znajomego Kandydata, który wcześniej nie był zarejestrowany w bazie CPL lub nie został uprzednio skontaktowany ani zaangażowany w proces rekrutacyjny przez CPL.
2.4 Program obejmuje Kandydatów, posiadających kwalifikacje i doświadczenie określone w aktualnie opublikowanych na stronie www.cpl.com/pl ogłoszeniach. Ogłoszenie powinno być aktywne na stronie na dzień wysłania rekomendacji i posiadać oznaczenie włączenia do programu poleceń - ikona „CPL Silver” lub „CPL Gold”. Rekomendacja powinna zostać przesłana w terminie określonym w ogłoszeniu.
2.5 Jeśli dojdzie do nawiązania współpracy poleconej osoby z Klientem za pośrednictwem CPL oraz spełnione zostaną warunki określone w niniejszym Regulaminie, osoba polecająca otrzyma bonus zgodnie z punktem 6 niniejszego Regulaminu.
2.6 Polecenie uznaje się za wiążące, jeżeli w okresie 3 miesięcy od daty przesłania CV, rekoneodwany kandydat zostanie wdrożony w proces prowadzony przez Cpl. Po upływie tego terminu, w przypadku wdrożenia poleconego kandydata w proces, nagroda za polecenie nie będzie przyznana.
2.7 CPL za zgodą poleconego Kandydata, może zaangażować go w inny proces rekrutacyjny niż ten, na który został rekomendowany. W takim przypadku przyznanie bonusu będzie wyłącznie uznaniowe, na podstawie decyzji CPL.
3. Czas trwania programu
3.1 Program rozpoczyna się w dniu 01 lipca 2021 roku i nie jest ograniczony czasowo. Organizator programu w dowolnym momencie może podjąć decyzję o jego zakończeniu informując o tym na swojej stronie internetowej.
3.2 W uzasadnionych przypadkach Organizator ma prawo zmieniać zasady Programu dotyczące czasu trwania, zakresu, ograniczeń oraz sposobu wypłacania bonusu.
4. Uczestnicy programu
4.1 Możliwością uczestnictwa w programie objęte są osoby fizyczne, które w odpowiedzi na umieszczoną na stronie www.cpl.com/pl ofertę pracy oznaczoną ikoną „CPL Silver” lub „CPL Gold” polecą CPL znajomego Kandydata.
4.2 Osoba polecająca wina być pełnoletnia.
4.3 Z programu wyłączone są podmioty posiadające osobowość prawną (np. agencje rekrutacyjne) oraz pracownicy CPL, a także osoby związane z pracownikiem CPL (rodzina, partner życiowy).
4.4 Wzięcie udziału w programie oznacza zaakceptowanie niniejszego regulaminu określającego zasady programu.
4.5 Osoby niespełniające warunków określonych w Regulaminie oraz osoby podające nieprawdziwe dane swoje lub polecanego Kandydata zostaną wykluczone przez Organizatora z udziału w Programie i nie nabędą prawa do wypłaty bonusu.
4.6 Osoba polecająca wysyłając zgłoszenie wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w zgodzie z Polityką Prywatności i Regulaminem świadczenia usług drogą elektorniczną dostępnych na stronie www.cpl.com/pl.
4.7 Udział w programie jest dobrowolny.
5. Zasady udziału w programie
5.1 Aby wziąć udział w programie należy przesłać CV rekomendowanej osoby do CPL za pośrednictwem formularza na stronie www.cpl.com/pl
5.2 CV powinno zawierać minimum poniższe informacje:
· Imię i nazwisko kandydata
· Dane kontaktowe: numer telefonu, e-mail, opcjonalnie link do portalu społecznościowego umożliwiający kontakt
· Doświadczenie zawodowe lub ostatnio zajmowane stanowisko.
5.3 Polecona osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie zgodne z wymaganiami określonymi w aktualnie opublikowanych na stronie www.cpl.com/pl ogłoszeniach, a rekomendacja winna być wysłana w terminie określonym w ogłoszeniu.
5.4 Polecenie znajomego musi nawiązywać do aktualnie otwartych rekrutacji, znajdujących się na stronie www.cpl.com/pl i oznaczonych ikoną „CPL silver” lub „CPL gold”. W innym przypadku Organizator zastrzega sobie prawo do nieuznania rekomendacji i niewypłacenia bonusu za polecenie.
5.5 Osoba przesyłająca polecenie, oświadcza iż posiada zgodę na udostępnienie Organizatorowi danych osobowych osoby rekomendowanej takich jak: CV, imię i nazwisko, nr telefonu, adres e-mail.
5.6 Rekomendowana osoba musi zostać o tym fakcie poinformowana przez osobę polecającą. W sytuacji gdy Kandydat nie będzie wiedział o przesłaniu jego kandydatury/CV przez osoby trzecie, bonus nie będzie należny.
5.7 Kandydat zostanie poproszony przez CPL o udzielenie niezbędnych zgód na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych. W przypadku ich nieudzielenia, Kandydat nie będzie rozpatrywany w rekrutacji, a jego dane zostaną usunięte
5.8 Uczestnik programu może polecić dowolną liczbę Kandydatów
5.9 W przypadku otrzymania CV tej samej osoby od różnych uczestników programu, bonus zostanie przyznany osobie, która poleciła danego kandydata jako pierwsza (decyduje data i godzina przesłania zgłoszenia).
5.10 W ciągu 5 dni roboczych od otrzymania CV rekomendowanej osoby, pracownik CPL skontaktuje się z polecanym Kandydatem, aby potwierdzić rekomendację oraz w celu weryfikacji wymaganych kompetencji. W sytuacji, gdy rekomendowana osoba nie potwierdzi zgody na przesłanie jego CV przez osoby trzecie, nie wyrazi zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych lub nie potwierdzi wymaganych kwalifikacji, bonus nie będzie przyznany.
5.11 W przypadku gdy rekomendowany Kandydat widnieje już w bazie CPL bonus nie przysługuje.
6. Wypłacenie bonusu w ramach programu
6.1 Podstawą do wypłacenia bonusu jest spełnienie wymogów opisanych w niniejszym regulaminie oraz podjęcie współpracy przez rekomendowanego Kandydata z Klientem za pośrednictwem CPL.
6.2 Bonus wypłacony zostanie w całości po przepracowaniu przez rekomendowaną osobę 3 pełnych miesięcy oraz jeżeli osoba rekomendowana będzie kontynuowała współpracę u Klienta CPL w ramach zatrudnienia bezpośredniego, kontraktu lub innej formy współpracy za pośrednictwem CPL.
6.3 Bonus będzie wypłacony uczestnikowi programu w oparciu o nawiązaną z nim umowę zlecenie (dla osób nieposiadających możliwości wystawienia faktury VAT) lub wystawioną fakturę VAT (dla osób prowadzących działalność gospodarczą).
6.4 Wysokość bonusu ustala się na:
• 3000 zł brutto (umowa zlecenie) lub 3000 zł netto +VAT (faktura VAT) za nawiązanie współpracy z Kandydatem poleconym w odpowiedzi na ofertę oznaczoną ikoną „CPL Silver”,
• 5000 zł brutto (umowa zlecenie) lub 5000 zł netto +VAT (faktura VAT) za nawiązanie współpracy z Kandydatem poleconym w odpowiedzi na ofertę pracy oznaczoną ikoną „CPL Gold.”
6.5 Uczestnik programu (osoba polecająca) zobowiązany jest w ciągu 7 dni od momentu otrzymania decyzji o przyznaniu bonusu, przesłać na adres [email protected] dane niezbędne do przygotowania umowy zlecenia lub wystawić fakturę VAT. Po upływie tego czasu organizator ma prawo nie wypłacić bonusu.
6.6 Wypłata bonusu nastąpi w ciągu 14 dni od podpisania umowy zlecenia lub wystawienia faktury VAT.
7. Postanowienia końcowe
7.1 Organizatorem jest CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 81, 02-001 Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiebiorców pod nuemrem KRS 0000364333, posiadająca numer REGON 142578192, NIP 7010256845, zarejestrowana jako agencja zatrudnienia pod numerem KRAZ 10504,
7.2 W przypadku kwestii spornych lub nie objętych niniejszym regulaminem, prawo decyzji i rozstrzygania ma organizator programu,
7.3 Wszelkie pytania dotyczące Programu poleceń kandydatów można kierować na adres: [email protected].