Specjalista ds. HR (L&D)

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Specjalista ds. HR (L&D)

Główne obowiązki:

- Prowadzenie i organizowanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników

- Analiza potrzeb szkoleniowych

- Tworzenie treści i materiałów szkoleniowych

- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń

Wymagania:

- Minimum rok doświadczenia w obszarze L&D lub podobnym

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym

- Silne umiejętności szkoleniowe i prezentacyjne (certyfikat trenera biznesu będzie dodatkowym atutem)

- Dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)

- Doświadczenie z Cornerstone LMS - mile widziane

Oferujemy:

- Stabilność - pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony

- Benefity pozapłacowe - do 8 000 zł rocznie na osobę, w tym m.in. premie kwartalne, premie roczne, nagrody za wyniki, dofinansowanie do wypoczynku, pieniądze na wakacje i kulturę, pieniądze za polecenie pracy

- Pakiet relokacyjny - 6 000 zł na przeprowadzkę do Szczecina

- Profesjonalne szkolenia - z zakresu księgowości, oprogramowania - SAP, umiejętności miękkich i nauki języków obcych o łącznej wartości do 10 000 zł na osobę rocznie

- Bezpłatny dostęp do Udemy i eTutor

- Wyższe wynagrodzenie od 400 zł do 1600 zł w przypadku znajomości dodatkowego języka

- Awanse pionowe i poziome, regularnie rekrutujemy wewnętrznie - 78% Team Leaderów pochodzi z rekrutacji wewnętrznej i liczba ta stale rośnie

- Integracje zespołowe i firmowe po godzinach - 2 razy w roku integrujesz się ze swoim zespołem, 2 razy w roku z całą firmą

- Bezpłatny trening oddechowy o wartości do 2100 zł na osobę rocznie - bo Twoje dobre samopoczucie jest ważne

- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe, również dla członków rodziny

- Dofinansowanie do karty sportowej

- Klimatyzowane, ekologiczne biuro w nowoczesnym budynku w centrum miasta - dojedziesz do nas komunikacją miejską z każdej części miasta, omijając korki

- I oczywiście darmowa kawa oraz zniżki pracownicze do punktów usługowych

If you are interested in please add to your CV below agreement:

I hereby consent CPL Jobs Sp. o.o. with its registered office in Warsaw, 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 701-02-56-845 (the CPL) to administrate, process and store my personal data for the purpose of recruitment processes including sharing my details with potential future employer for whom CPL performs work to establish conditions of engagement before concluding a contract of employment . The agreement covers the processing of personal data by CPL even after recruitment process in order to present further proposals of employment and may be revoked at any time. CPL informs that data can be shared with other entities of the group CPL in the European Economic Area. At the same time, I declare that all the data that are included in the CV and job applications have been delivered to the company CPL voluntarily and they are true. I acknowledge that personal data will be deleted immediately by the CPL in case of cancellation of my consent, and in case it is not possible to update my data. The company CPL Jobs told me about the right to inspect my personal data and the right to demand updates. I acknowledge that CPL will share with me the data of potential employer after verification of my qualifications contained in application documents.